Olet täällä: Skip Navigation LinksEtusivu Vastuullisuus Ihmiset Sidosryhmät

Sidosryhmät 

Katso myös
Metsä Group ja sen koko toiminta vaikuttaa moniin sidosryhmiin eri puolilla maailmaa. Vaikka konsernin päätoiminnot sijaitsevat Euroopassa, toiminnoilla on laajempia vaikutuksia esimerkiksi toimitusketjun kautta.

Haluamme luoda luottamukseen perustuvat ja avoimet suhteet pääasiallisiin sidosryhmiimme. Olemme määrittäneet asiakkaat ja henkilöstön tärkeimmäksi sidosryhmäksemme osuuskunnan jäsenten, muiden metsänomistajien, toimittajien, sijoittajien ja rahoittajien, hallitusten ulkopuolisten järjestöjen edustajien, median ja koko yhteiskunnan ohella.

Eri sidosryhmillä on konsernia kohtaan erilaisia odotuksia. Tästä syystä pyrimme avoimeen ja läpinäkyvään vuoropuheluun sidosryhmiemme kanssa, jotta ymmärtäisimme heidän odotuksiaan paremmin. Läpinäkyvä ja rakentava vuoropuhelu sidosryhmien kanssa on olennainen osa konsernin toimintojen ja johtamisen kehittämistä etenkin vastuullisuuskysymysten osalta. 

Sidosryhmä

Pääasialliset odotukset

Pääasialliset osallistamistoimet

Työntekijät

Turvallinen työympäristö; vakaa työnantaja; hyvät johtamiskäytännöt; kilpailukykyiset edut; hyvä maine ja yritysimago; avoin viestintä johdon kanssa.

Henkilöstön kehitysarvioinnit; työtyytyväisyyskyselyt; koulutusohjelmat; sisäinen viestintä (intranet ja henkilöstölehdet); kansalliset lakisääteiset työntekijäelimet; eurooppalainen yritysneuvosto.

Asiakkaat ja loppukäyttäjät

Tuotteen toiminta ja laatu, hinta; selkeät liiketoimintarakenteet ja vastuut; tuoteturvallisuus; vastuullisuus ja eettinen toiminta koko toimitusketjussa; tuotteiden ympäristöjalanjälki; konsernin taloudellinen tulos sekä kestävän kehityksen strategia

Laadukkaat tuotteet ja palvelut; henkilökohtaiset yhteydet; asiakastyytyväisyyskyselyt; koulutus, yhteistyöprojektit; messut ja seminaarit; Internet, julkaisut ja vuosikertomukset; tuotetiedot ja elinkaarilaskelmat.

Osuuskunnan jäsenet

Hyvä ja vakaa investointien tuotto; jatkuva puun kysyntä; avoin viestintä johdon kanssa.

Laadukkaat tuotteet ja palvelut; oma yhteyshenkilö; palveluja koskeva tyytyväisyyskysely, tapahtumat, Internet ja ekstranet, jäsenlehti.

Raaka-aineiden ja palvelujen toimittajat

Aktiivinen vuoropuhelu hankintaorganisaation ja toimittajan kanssa; pitkäaikaissopimukset; konsernin kannattavuus; hyväksyttävät maksuehdot.

Kokoukset ja neuvottelut; toimittaja-arvioinnit ja -auditoinnit; kumppanuusprojektit; Internet ja ulkoiset julkaisut.

Pääoma- ja velkasijoittajat, analyytikot

Vakaa investointien tuotto; avoin ja läpinäkyvä vuoropuhelu johdon kanssa.

Yhtiökokous; kokoukset ja esittelykiertueet; Capital Markets Day -tapahtuma; vuosikertomukset ja osavuosikatsaukset; pörssi- ja lehdistötiedotteet; Internet ja ulkoiset julkaisut; kyselyt.

Yhteiskunta, paikallisyhteisöt ja hallitusten ulkopuoliset organisaatiot

Vakaa työnantaja; hyvä naapuri; avoin ja läpinäkyvä viestintä konsernin kanssa; lakien ja säännösten noudattaminen; konsernin taloudellinen tulos sekä kestävän kehityksen strategia

Kokoukset; viranomaisraportointi; vuosikertomukset ja osavuosikatsaukset; pörssi- ja lehdistötiedotteet; Internet; sidosryhmäpalaute; imagoselvitykset; yhteistyöprojektit; sponsorointi; esittelyt; vierailut.

Ammattiliitot ja organisaatiot

Jäsenyys; aktiivinen osallistuminen päätöksentekoon.

Säännölliset henkilökohtaiset yhteydet; toimintaan osallistuminen; lobbausohjelmat; tiedon jakaminen.

Media

Läpinäkyvä lähestymistapa johtamiseen; aktiivinen ja avoin viestintä.

Kokoukset ja haastattelut; lehdistötapahtumat ja vierailut; vuosikertomukset ja osavuosikatsaukset; julkaisut; Internet; pörssi- ja lehdistötiedotteet; imagoselvitykset; sidosryhmäpalautetta kokoavat kyselyt.


Tulosta
© Metsä Group 2013
|